3月16日上午，国务院总理李克强在记者招待会上就社保费率问题，表示“阶段性地、适当地下调‘五险一金’的缴存比例是可以做的”。下午，人社部相关司室负责人接受记者采访称，将按照党中央国务院要求，研究落实适当降低社保费率的工作思路。

人社部：研究落实降低社保费率工作

人社部的这位负责人介绍，2015年，我国养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险基金总收入4.6万亿元、总支出3.9万亿元，均比2014年底增加0.6万亿元。这表明，我国社会保障基金是充裕的，有能力、有空间继续适当下调其缴存比例。

上述负责人表示，适当下调社保费率一方面是社保基金有结余，另一方面是我国经济发展进入新常态后减轻企业负担以实现“稳增长、促就业”的目标。他表示，未来研究落实降低社保费率工作也将围绕促进实体经济发展，帮助企业降低成本来展开。

背景：我国“五险”总费率已由41%降至39.25%

我国现行社保体系由养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险五个保险项目（简称“五险”）组成。长期以来，养老保险费率为28%（单位缴费20%、个人缴费8%），医疗保险费率为8%（单位缴费6%、个人缴费2%），失业保险费率为3%（单位、个人比例各省自定），工伤保险费率（单位缴费）为1%，生育保险费率（单位缴费）为不超过1%，总费率达41%，被学者指出为费率偏高国家。

去年2月27日、7月22日、7月27日，人社部、财政部两个部门下发文件，分别下调了失业、工伤、生育保险的费率。失业保险、工伤保险、生育保险费率分别下调至2%、0.75%和不超过0.5%。

目前，我国“五险”总费率由原来的41%降至39.25%，其中，企业负担为28.25%，个人负担为11%。