导语：养老保险单位交多少？许多人都知道养老保险一般是由单位和个人共同缴纳，那么养老保险的缴费比例是怎样的呢，养老保险单位交多少呢？下面就由小编来为您介绍养老保险单位交多少。

养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

养老保险单位交多少？

在缴费比例上，单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%；个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣代缴。个人工资超过省上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于省上年度在岗职工平均工资60%的，按60%计算个人缴费工资基数。

按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。个人账户储存额（含本息）只用于工作人员养老，不得提前支取，每年按照国家统一公布的记账利率计算利息，免征利息税。参保人员死亡的，个人账户余额可以依法继承。

意思就是说单位缴纳的20%，个人退休后是享受不到的，公司交的钱进入了社会统筹账户，国家拿这部分钱给已经退休的人发工资。

退休后领取的钱，除社会平均工资外，再加个人账户里的钱。公司交纳多少，取决于当地社平工资，以及单位选择的档次等多种因素决定。社保局规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。

举个例子：B地社平为30000元，那么每月最低档基数为30000*60%/12=1500元，最高基数为30000*300%/12=7500元。

根据《社会保险法》和各省规定的缴纳规定，按个人的工资比例缴纳。一般是单位缴纳个人工资总额的20%，个人缴纳8%，公司缴纳的进入统筹基金，个人缴纳进入个人帐户。

如果个人的月工资为2000元，则用人单位应该缴纳400元，个人缴纳160元。个人实际到手的工资就只有1840元了。

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